Ищем работу вместе

 Одна из основных задач службы занятости населения - оказание помощи гражданам, которые испытывают трудности при поиске работы: многодетным и одиноким и матерям, воспитывающим несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет, лицам, освобождённым из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы, гражданам предпенсионного возраста и т.д.

В отдел занятости населения Октябрьского района с января текущего года уже обратилось 450 граждан из вышеуказанных категорий, и более 200 человек из них – предпенсионного возраста.

Ни для кого не секрет, что чаще других отказы в трудоустройстве от работодателей получают граждане именно предпенсионного возраста. А если все же работодатели и предлагают рабочие места, то они, в основной массе своей, малопривлекательные и с низкой заработной платой. Поэтому работа с этой категорией граждан является важнейшей социальной задачей.

Уже более 55 человек среди граждан предпенсионного возраста трудоустроено при содействии специалистов отдела занятости населения.

Для трудоустройства граждан данной категории приходится тщательно и продолжительно подбирать подходящую работу, и это ложиться на плечи специалистов службы занятости. В рамках программы по содействию в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности при поиске работы, при временном трудоустройстве заключается трудовой договор с работодателем, по которому в соответствии с административным регламентом служба занятости населения выплачивает гражданину  ежемесячную материальную поддержку в размере 4250 рублей. Работника принимают на работу по срочному договору, средняя продолжительность работы по которому – 3 месяца. Это предоставляет работникам возможность пройти социально-трудовую адаптацию, приобрести дополнительный заработок и возможность устроиться на работу на постоянной основе.

В 2012 году было трудоустроено 18 граждан предпенсионного возраста на временную работу. А большинство из них продолжили работу в компании на постоянной основе.

В трудоустройстве данной категории граждан активно участие принял МБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Октябрьского района. Лариса Викторовна Таскаева, директор центра, в 2012 году обратилась в отдел занятости за помощью в подборе необходимого персонала на временную работу на должность социальных работников. И 3 человека были трудоустроены на данную вакансию в результате точечной работы специалистов отдела занятости населения.

А ведь так приятно слышать слова благодарности от тех, кто получил работу по самым разным должностям с помощью специалистов центра занятости.

Чтобы работа имела смысл и не была чисто механической, необходимо ставить цель. Как говорили наши предки, у каждого свой путь и своя правда, а если короткого пути к цели ты не видишь, иди длинным. И даже если цели пока нет, нужно идти и все время двигаться вперед, ведь цель можно обрести в пути.

Наталья Федоренко,

ведущий инспектор отдела занятости населения Октябрьского района,

телефон: (383) 266-91-83

________________________________________________________________

Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.

Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 20 лет!

Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. № 1000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). 5 июля 2011 года, в соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 27 июня 2011 года № 1384, был переименован в государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённо – ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска,

Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 9 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые оказывают государственные услуги гражданам – содейсвуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты городского центра занятости населения организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку, помогают адаптироваться на современном рынке труда.

Разнообразны формы, методы и приёмы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций по решению вопросов подбора кадров, необходимых для производственных и хозяйственных нужд, от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощая в жизнь программы активной политики занятости.

В электронной базе ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска находится свыше 19 тысяч вакансий по различным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.

Услуги населению и работодателям оказываются бесплатно!

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска