Партнёрство с работодателями приносит реальные плоды

  • Главная
  • Статьи
  • Партнёрство с работодателями приносит реальные плоды

На современном рынке труда существует устойчивая взаимосвязь: работодатель – служба занятости – безработный. Эта схема будет эффективно работать только при активном взаимодействии всех элементов. Однако основополагающее условие успеха взаимодействия – устойчивость связи в первом звене: работодатель – отдел занятости населения. Масштаб возможностей безработных граждан найти подходящую работу напрямую зависит от того, сколько организаций и предприятий подают сведения в службу занятости населения о потребности в кадрах. Именно поэтому работа по привлечению к партнерству с отделом занятости населения новых работодателей не останавливается ни на секунду.

В свою очередь специалисты отделов занятости предоставляют работодателям широкий спектр услуг. Главным из них является подбор необходимых сотрудников с учетом требований работодателя к их уровню образования, стажу, опыту работы, квалификации, личностных качеств.

Каждому обратившемуся индивидуальному предпринимателю или представителю предприятия предоставляется полная информация о положении на бирже труда. Вакансии компаний размещают информацию о требующихся специалистах в общегородском банке вакансий, который доступен всем желающим найти работу через информационные залы в отделах занятости населения, через информационные киоски, в сети Интернет, а также в средствах массовой информации.

Ведется активная работа в режиме нон-стоп по информированию работодателей с помощью телефонной связи, средств массовой информации, через личное общение, в ходе которого информирование представителя организации позволяет привлечь новых работодателей в центр занятости населения.

За первое полугодие в центр занятости населения Советского района обратилось около 70 новых организаций для подбора персонала, из их числа только за 2 квартал – 55! В районной базе данных постоянно находится более 300 предприятий, которые регулярно подают вакансии. Общее число вакансий обычно составляет около 2000. С начала  этого года было подано 4849 вакансий.

Первостепенная задача специалистов отдела занятости населения – заинтересовать работодателя и убедить его в том, что подбор кадров он может доверить настоящим профессионалам. Результатом станет заполнение вакантных рабочих мест в короткие сроки. Так происходит, например, во взаимоотношениях с ООО НЭМЗ «ТАЙРА». Это предприятие не только доверяет подбор персонала специалистам центра занятости, но и принимает активное участие в мероприятиях активной политики занятости и ярмарках вакансий. Предприятие регулярно подает отчеты о квотировании рабочих местах для подростков и инвалидов.

Весной текущего года в районном отделе занятости населения был создан банк резюме высококвалифицированных специалистов. Это послужило причиной того, что число обращений новых работодателей к нашим специалистам заметно увеличилось. Ведь именно в этот банк занесены резюме граждан, желающих найти работу – как безработных на настоящий момент, так и занятых, которые имеют успешный опыт в различных сферах трудовой деятельности, и обладающих при этом редкими и востребованными профессиями. На сегодняшний день в банке высококвалифицированных специалистов размещено более 200 резюме. Познакомиться с соискателями представители организаций и предприятий могут в ходе личного визита к инспектору.

Подводя итог, нужно напомнить, что решение проблемы занятости населения напрямую зависит от эффективного взаимодействия с работодателями. Только при социальном партнерстве политика занятости может быть эффективной. Все заинтересованные стороны: соискатели, работодатели и работники службы занятости должны работать в одном направлении.

Лариса Никитина, ведущий инспектор,

Татьяна Баландина, инспектор

отдела занятости населения Советского района,

телефоны: (383) 347-46-22, (383) 330-05-94

________________________________________________________________



Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.

Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 20 лет!

Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. № 1000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). 5 июля 2011 года, в соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 27 июня 2011 года № 1384, был переименован в государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённо – ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска,

Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 9 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые оказывают государственные услуги гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты городского центра занятости населения организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку, помогают адаптироваться на современном рынке труда.

Разнообразны формы, методы и приёмы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций по решению вопросов подбора кадров, необходимых для производственных и хозяйственных нужд, от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощая в жизнь программы активной политики занятости.

В электронной базе ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска находится свыше 19 тысяч вакансий по различным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.

Услуги населению и работодателям оказываются бесплатно!

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска